“易”起奔跑 成就梦想
发布时间：2015-09-02 作者：本站编辑浏览次数：
您的成功，我们的责任与希望！易事特已构筑业界领先的技术优势与人才优势，赢在起点，与牛人为伍，下一个大咖非你莫属！
易事特（股票代码：300376）2016年校园招聘将于2015年9月正式启动。公司将在广州、武汉、西安、重庆、成都、南京、合肥、杭州、长沙、东莞等地举办2016年校园招聘宣讲会，并在全国多所高校同步颁发易事特奖、助学金，资助家庭贫困学生顺利完成学业，并优先提供实习、就业机会。（详情请登陆易事特官方网站e8g5r9.ksge.cn企业公告页面查询）
一、公司简介
广东易事特电源股份有限公司（下简称“易事特”）创立于1989年，是国家火炬计划重点高新技术企业、能源互联网系统集成解决方案优秀上市公司，历经20多年的艰苦创业和睿智经营，并致力于IDC数据中心（含UPS）、光伏发电站（含逆变器）和电力系统（含铁路、新能源汽车运营及充电桩）三大战略性产业高新技术产品的研发、制造、销售和服务，业已发展成为行业领域内的龙头企业，于2014年在深圳证券交易所上市（股票代码：300376）。
易事特长期着力开展科技创新平台建设和领军人才引进及培育工作，先后组建起行业内首个博士后科研工作站、广东省院士专家企业工作站、教育部光伏系统工程研究中心等六大产业化基地科学研究及技术开发机构，组建起由全球著名轨道交通电气专家钱清泉院士、全球著名新能源专家张榴晨院士率领的教授、专家、博士、博士后及高级工程师组成的强大科技攻关团队，与清华大学、浙江大学、华中科技大学、华南理工大学、西南交通大学、暨南大学、合肥工业大学等全国二十多所高校建立起长期的战略合作关系，参与起草及制定16项国家及行业技术标准，构筑起易事特在业界领先的强大技术优势、人才优势、品牌优势和综合资源优势。
易事特建立起独具特色的庞大市场网络、完善的客户服务体系，全球设立268个客户中心，产品远销全球100多个国家和地区。
国家副*李源潮、国务院副总理刘延东、国务院副总理汪洋，北京市委*郭金龙、广东省委*胡春华，前*和国家领导人贾庆林、李长春、成思危，全国人大常委会副委员长陈昌智，全国*协副*马培华，广西自治区*委*彭清华、广东省省长朱小丹、青海省委*骆惠宁、江西省委*强卫、甘肃省委*王三运等**领导先后莅临易事特考察和指导，亲切勉励易事特继续践行科学发展观，争创世界知名品牌。
面向未来，易事特将坚定秉承“国家、荣誉、诚信、创新”企业核心价值观和“技术创新、自主品牌”发展理念，胸怀“百年东方，百年品牌”愿景，持续强化科技创新和自主品牌建设力度，紧密围绕三大战略性产业高科技产品，立足中国，放眼全球，力争在2025年前实现营业收入超千亿，成为能源互联网系统集成解决方案优秀上市公司，为全球电源和新能源产业发展及民族品牌建设做出突出贡献。
二、2016年应届生招聘需求及计划。
人才是一个企业长远发展的基石，是企业最宝贵的财富。易事特公司历经26年的高速发展，已成长为全球能源互联网系统集成解决方案优秀供应商，电源行业品牌领导者。面临能源、互联网、新能源汽车发展的大好机遇，公司期待更多优秀人才加盟易事特！ 如您有激情、有梦想，勇于拼博创新，阳光心态，易事特欢迎您！
2016年易事特公司招聘需求如下：（工作地点：以东莞松山湖总部为主；销售类、售后类可分派全国各大区、国外市场）
三、校园招聘流程：
1、从投递简历，到面试合格，发OFFER、签署就业协议约一个星期左右时间！
2、请各位同学注意易事特官方微信公众号或各高校招聘就业网站，密切关注易事特各高校校园招聘行程及宣讲会时间、地点，按时参加宣讲会。
3、简历投递渠道：
渠道一：宣讲会现场投递简历；
渠道二：网投简历，请将简历（含就业推荐表、成绩单、相关证书及个人生活近照）发送至zhaopin@eastups.com，邮件标题请
注明“应聘岗位+所属公司+所属部门+学校+学历+专业+姓名”）。
4、联系人：
聂仁君：0769-22897777-8108、18922958938、nierj@eastups.com
梁先攀：0769-22897777-8109、13823548812、liangxp@eastups.com
四、 易事特发展与福利待遇——具竞争力，结果交换薪酬。
薪资：公司实行宽带薪酬，为员工提供富有吸引力、竞争力的薪酬福利，依据能力、业绩薪酬差异化，并坚定向优秀员工倾斜。每年14-16个月的工资（一年奖金总额为2-4个月工资）
上班时间：实行5天8小时正常工作制（周一至周五）
劳动合同与保险、公积金：公司与每位员工签订《劳动合同》；根据国家法律法规，为员工办理养老、医疗、工伤、失业等保险及购买住房公积金。
其他福利：依法保障员工各项权益。公司设有年终奖金和岗位绩效奖金、困难救助爱心基金;员工享受国家规定的各种法定节假日，及依法享受由公司提供的每年带薪年休假，婚假、产假、看护假，新进大学生到公司报到报销车费等。
股权激励：表现优秀的职员工，公司予以股权激励。
食宿：公司提供食宿，研发及管理人员宿舍配备空调、热水器、洗衣机（投币）。
完善的培训体系：易事特致立于创建学习性组织，定位是一所培养人才的学校。公司建立了多层次的技能培训体系，推行长期化、专业化的培训机制。与知名高校合办“工程硕士班”，及大力推行师徒制、岗位应知应会培训与三级培训，公司鼓励员工通过自学，提高个人能力、获取相关资格证书，并为员工提供证书奖励及补贴部分再教育费用。
广阔的职业发展通道：易事特建立了完善的职业发展规划体系，实现从基层员工到高层领导的全范围覆盖。公司为每位员工的职业生涯设计了四条跑道：管理类、技术类、业务类、文职类；为员工提供顺畅的发展空间，四条跑道之间互通，员工可以根据组织需要、个人技能和个人的意愿，通过转岗、竞聘、职级评聘等方式选择和调整适合自身发展的晋升路径。
和谐的工作氛围，丰富的员工活动：倡导快乐工作，幸福生活理念，尊重知识、尊重人才、尊重劳动！畅通的沟通机制，和谐的工作氛围。内刊《易事特人》，及多层次的员工沟通、交流活动，定期组织各类文体、聚餐等活动，丰富员工的精神生活。
五、易事特校园宣讲会行程。
1、设立“易事特电力电子奖、助学金”的高校，助学金颁发仪式结束后进行宣讲会；
2、具体宣讲会时间、地点以实际为准，会提前在学校就业招聘网站及易事特官方微信上发布，请同学们关注。
六、特别说明：
为便于更多优秀的2016年应届毕业生加入易事特，公司将从9月1日起启动网络投递简历及面试。全国各高校2016年应届毕业生有意向加入易事特，请在10月30日前将个人简历发送至我司指定邮箱，我司将对简历进行筛选并择优进行网络面试。
